私たちは、【健康づくりチャレンジ宣言】【健康経営優良法人】認定事業所として全社を挙げて従業員の健康づくりに取組み、心身共に元気な職場を目指しています。
当社では毎年4～9月にかけて生活習慣病予防健診(健康診断)を実施しています。
さらに、健診結果に基づいた特定健康指導・産業医意見聴取を活用し、従業員の健康づくりをサポートしています。
特定健康指導ではメタボリックシンドロームに該当する従業員に対し、管理栄養士さんから適度な運動と食生活の改善など具体的なアドバイスと、継続的なサポートを頂いております。
産業医意見聴取では、地産保のお医者さんからその人に見合った健康改善に関わる資料をいただき、当社の健康保険委員が二次検査の実施を促しました。
「自分は大丈夫」「まだまだ元気」と思っていても生活習慣病は知らないうちに忍び寄ってきます。生活習慣を見直して健康な身体を目指しましょう！
